סיפורי אוזניים גדולות

Zhongshan Great-Ears Electronic Technology Co., Ltd. הוקמה בפברואר 2016. זהו מפעל היי-טק לאומי המתמחה במחקר, פיתוח, ייצור ומכירה של מכשירי שמיעה.תוך הקפדה על תפיסת "טכנולוגיה חדשנית, מוכוונת אנשים", החברה לא רק שמה את הלקוחות במקום הראשון, אלא גם מייחסת חשיבות רבה לטיפוח וטיפול בעובדים.

לוסי היא ילדה רגילה מכפר הררי נידח.החלום שלה הוא לבנות בית חדש שיעמוד בחורף הקר עבור הוריה המבוגרים בעיר הולדתם.עם זאת, עם הופעת המגפה, מפעלים סיניים חוו ירידה חדה בהזמנות, ועובדים רבים נאלצו להפחית את שעות העבודה שלהם מה שמוביל להכנסה נמוכה יותר.כתוצאה מכך, משפחות רבות מתמודדות עם קשיים כלכליים.נראה שגם החלום של לוסי אינו בהישג יד.לא הייתה לה ברירה אלא למצוא דרך אחרת.בזמן הזה, Great-Ears נתנה לה תקווה חדשה.Great-Ears מבטיחה שעות עבודה קבועות לכל עובד.בנוסף, אנשים יכולים גם לבחור שעות נוספות משלהם כדי להגדיל את ההכנסה הנוספת.במהלך התקופה הקשה של המגיפה, זהו אתגר עצום וצריך לקחת יותר סיכונים עבור ארגונים שיעשו זאת.אבל Great-Ears כן.הפעולה הזו של Great-Ears חיממה את ליבו של כל עובד עם הטיפול בו, כמו קרן שמש לתוך אובך.עוד ועובדים כמו לוסי אל תדאגו שוב.החלום של לוסי עומד להתגשם.

טום הוא אחד מהמנהלים של Great-Ears.הוא תיאר את חמש השנים שלו ב-Great-Ears וכיצד צמח משיפוצניק בבית מלאכה למנהל מצוין."באותו יום, הייתי מבולבל לגבי הקידום. שאלתי את הבוס שלי למה בחרתי. הבוס אמר לי שזה מאוד נגע בו כשהוא מצא אותי עובד קשה מאוד לסדר את הסדנה אחרי שאחרים הלכו הביתה לאביב. פסטיבל. תמיד הייתי רגיל לעשות את הדברים האלה. זה היה רק ​​דבר קטן".הוא חייך ואמר, "מאוחר יותר עשיתי משהו לא בסדר ואפילו סתרתי את החלטת הבוס לעיני כולם. אחר כך הייתי מאוד מוטרד ואשמה. אבל הבוס היה מאוד נחמד לנחם אותי. הוא אמר, כולם יעשו טעויות ביחד. הדרך, אבל הדבר החשוב הוא להפיק לקחים. אני מעריך את הסבלנות שלו איתי. לכן אני ממשיך להשתפר".